在元素公司员工的帮助下, 国家信用社基金会最近通过发展教育培训认证了一批个人为信用社发展教育工作者(CUDEs).

Charles Akinbola, 谁是莉莉科技中心元素部的经理, 在2018年获得CUDE认证，今年回来指导即将到来的班级.

发展培训是一个“独特的培训项目，提供信用合作社结构的课程, 信用合作社区别于其他金融机构的目的和“为什么”.”

阿金博拉讨论了他参与该项目的情况, 为什么他选择成为今年的导师, 以及DE训练对他意味着什么.

你参加DE培训的第一年经历是怎样的?
今年9月，我作为参与者参加了这个项目, 这段经历点燃了人们对信用社所做的惊人工作的热情. 课程的重点是深入研究哲学, history, 以及信用合作社的责任. 我离开时的愿景是不仅服务于我们的成员，也服务于我们的社区. 有机会在4月份以导师的身份回来，这让我感到既谦卑又兴奋. 我很高兴能向每位与会者学习. 这个项目最好的部分之一是我获得的全球视角. 参加者来自世界各地. 例如，在今年四月的课程中，我们有四个来自肯尼亚的参与者和一个来自博茨瓦纳的参与者. 这真的是一个很棒的学习环境.

是什么让你成为今年的导师?
简单地说，就是服务的欲望. 我喜欢服务，也喜欢学习如何服务. 这些年来，我有过很多当导师的机会, 但我没有过这种指导经验. 我知道，在这种情况下花一周的时间去服事，会让我更明白回馈社会的重要性. Additionally, 你永远不会想起哲学, history, 和信用社的责任. 我知道回来有助于重新点燃我对我所做的事情的热情. 我爱我的信用社, 我相信以参与者和导师的身份参加DE是我能为元素服务的最好方式之一.

这对你、信用社和我们所服务的会员有什么好处?
现在我以参与者和导师的身份参加了DE, 我对我们的成员和社区的需求有越来越多的关注. 我把每个成员看作是独立的个体. 了解了信用合作社的丰富历史，让我对我们努力实现的目标感到自豪. 信用合作社总是以人为本. 把这种心态带回到我身边，帮助我把我们的成员放在第一位.

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